Главная/ Статьи/ Как иностранцу получить разрешение на трудоустройство в России

Как иностранцу получить разрешение на трудоустройство в России

Как иностранцу получить разрешение на трудоустройство в России
29 июля 2021

Разрешение на работу для иностранца представляет собой пластиковую карточку, на которую нанесен индивидуальный номер человека и его личные данные. Этот документ дает право вести трудовую деятельность в течение 1 года. Для специалистов с высокой квалификацией этот срок – 3 года.

Получить разрешение на работу для иностранца может только его российский работодатель: компания или ИП. После выдачи документа сотрудник прикрепляется к ней и региону ведения деятельности.

Молдавский строитель на рабочем месте
Для иностранцев разрешение на работу в России – это возможность хорошо зарабатывать и помогать родным

Кому не нужно разрешение на работу в России

  • Иностранным журналистам, одобренным для работы в РФ.
  • Участникам программы переселения и членам их семей.
  • Иностранцам, длительное время живущим в России.
  • Сотрудникам иностранных компаний, занимающимся в РФ установкой, диагностикой и обслуживанием оборудования.
  • Иностранцам, обучающимся в профессиональных учебных заведений и работающим по специальности во время каникул.
  • Сотрудникам посольств и консульств других государств и их помощникам.
  • Работникам международных компаний, одобренных в России.
  • Зарубежным ученым и преподавателям, которые приехали в РФ для научной или преподавательской деятельности в учебных заведениях, аккредитованных государством.

Какие документы нужны для получения разрешения

Для визовых и безвизовых иностранцев перечень бумаг немного различается. У тех, кому не нужна виза, процедура проходит проще. Работодатель визового иностранца должен собрать и направить в управление по вопросам миграции следующие документы:

  • Заявление о выдаче разрешения, составленное по форме.
  • Цветное фото работника формата 3 х 4 см.
  • Медицинские справки о том, что иностранец не страдает наркоманией и у него нет заразных инфекций.
  • Копию паспорта или иного документа, который подтверждает личность иностранца. Срок действия паспорта должен заканчиваться не раньше полугода с момента отправки заявления.
  • Сертификат о том, что у человека ВИЧ-отрицательный статус.
  • Копию документа об образовании. Также подойдет справка о том, что диплом иностранца приравнивается к аналогичному диплому российского учебного заведения.
  • Копию разрешения на посещение иностранцем объектов работодателя.
  • Чек об уплате пошлины.

Для безвизовых иностранцев к этому списку добавляются следующие документы:

  • Трудовой договор или контракт на выполнение работ.
  • Миграционная карта с отметкой о прибытии.

Ко всем документам, выданным за рубежом, должны быть приложены переводы на русский язык, которые нужно заверить у нотариуса.

Порядок получения разрешения на работу

Чтобы получить разрешение для визовых иностранцев, работодатель должен собрать и подать в ГУВМ МВД указанные выше документы. Если это гражданин безвизовой страны, он может лично подать их в управление по вопросам миграции и получить на руки разрешение.

Бумаги в ГУВМ МВД рассматривают в течение 30 рабочих дней после их подачи. Если специалисты управления сомневаются в их подлинности, они могут продлить этот срок для проведения документоведческой экспертизы. Но даже с учетом этого времени общий срок рассмотрения не может превышать 45 рабочих дней. По истечении этого периода разрешение будет выдано работодателю, который передает его своему иностранному сотруднику.

Циркуль, чертеж и калькулятор
Усилия российских компаний по получению разрешений на работу окупаются

Кому могут отказать в разрешении на работу

  • Лицам, финансирующим или иным образом поддерживающим террористические организации.
  • Тем, кого депортировали из России в течение 5 лет до дня подачи заявления о выдаче разрешения.
  • Предоставлявшим ранее поддельные документы государственным органам.
  • Лицам, употребляющим наркотики.
  • Осужденным за тяжкие или особо тяжкие преступления.
  • Совершавшим административные правонарушения неоднократно за 1 год.
  • Страдающим ВИЧ и другими социально-опасными заболеваниями.
  • Тем, кто за 30 дней после получения разрешения не предоставил в ГУВМ МВД документы об отсутствии ВИЧ, наркомании и других социально-опасных болезней.
  • Визовым иностранцам, которые за 15 дней после расторжения трудового договора с работодателем не заключили нового контракта.

Обладателям разрешения нужно каждый год продлевать его. Чтобы успеть, необходимо за 3 месяца до истечения срока действия подать документы в территориальное отделение управления по вопросам миграции.

Назад к списку

Подпишитесь на рассылку

Оставьте нам свой e-mail, чтобы быть в курсе новостей

Отправляя данную форму, вы принимаете условие пользовательского соглашения

Спасибо за подписку!

Теперь вы будете первыми узнавать самые последние новости

Политика конфиденциальности

Единая юридическая служба (далее Единая юридическая служба или Администрация) обязуется сохранять Вашу конфиденциальность в сети Интернет.

Настоящая Политика Конфиденциальности, рассказывает о том, как собираются, обрабатываются и хранятся Ваши личные данные.

Администрация уделяет большое внимание защите личной информации пользователей.

Пользуюсь сайтом Единая юридическая служба, пользователь тем самым дает согласие на применение правил сбора и использования данных, изложенных в настоящем документе.


Если Вы не согласны с условиями нашей политики конфиденциальности, не используйте сайт Единая юридическая служба!

Собираемая информация

Администрация сайта может собирать следующую информацию о пользователях сайта:
- Фамилия, Имя, Отчество
- Номер телефона
- Прочая информация

Использование информации

Ниже описаны некоторые способы использования личной информации пользователя:
- для предоставления информации и услуг, которые запрашивает пользователь
- для ответа на запросы пользователя
- для формирования статистических данных


Раскрытие информации

Администрация не продает личные данные пользователя и не передает их третьим лицам без согласия на то пользователя.
Далее, описаны некоторые случаи передачи личной информации пользователя:

- в случаях, если это требуется органам спецслужб или если это требует законодательство


Прочая информация


Дети любых возрастов могут беспрепятственно пользоваться данным сайтом.

Спасибо за заявку

Юрист-консультант свяжется с Вами в ближайшее время

Благодарим за подсписку!

Теперь Вы будете в курсе всех событий!